Информация по исполнению пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 22.06.2018 № Пр-1076 по итогам специальной программы «Прямая линия с Владимиром Путиным» 07 июня 2018 года.
Текст поручения: Правительству Российской Федерации совместно с Администрацией Президента Российской Федерации и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации проанализировать ситуацию с оплатой труда отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, от 1 июня 2012 г. № 761, от 28 декабря 2012 г. № 1688.
Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее – «Указ») предусмотрено повышение заработных плат отдельных категорий медицинских работников. Во исполнение Указа в крае принято постановлением Администрации Алтайского края от 01.10.2014 № 445 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Алтайском крае», которым установлены целевые значения заработной платы отдельных категорий медицинских работников в 2013 – 2018 годах.
Достижение целевых показателей, установленных «дорожной картой», предусмотрено в целом в Алтайском крае по категориям медицинских работников. Таким образом, данные показатели не относятся к конкретному работнику.
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р расчет фактического уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом, по отношению к средней заработной плате в соответствующем субъекте Российской Федерации производится на 1 физическое лицо, а не ставку. Также данным распоряжением установлено, что заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже целевого значения, установленного Указом для соответствующей категории работников. Таким образом, медицинские работники одной организации, относящиеся к одной категории, могут получать разную заработную плату как ниже, так и выше рекомендуемого целевого значения.
Для контроля за реализацией Указа в крае организован ежемесячный мониторинг среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников медицинских организаций, подведомственных Минздраву Алтайского края.
По состоянию на 01.07.2018 целевые показатели заработной платы по категориям «врачи», «средний медицинский персонал» и «младший медицинский персонал» достигнуты.
Минздрав Алтайского края в соответствии с Указом планирует осуществление мероприятий по повышению заработной платы отдельных категорий медицинских работников в установленные сроки.
03.08.2018
