Минздраву России совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с ранее данными поручениями провести анализ уровня средней заработной платы медицинского персонала медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь.

Во исполнение данного поручения Министерством здравоохранения Алтайского края проведен анализ средней заработной платы медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь.

Полученные данные свидетельствуют о достижении средней заработной платы медицинских работников скорой медицинской помощи до уровня целевых показателей средней заработной платы, ранее установленных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» для медицинских работников региона.

Средняя заработная плата врачей скорой медицинской помощи составляет 204,1 % к средней заработной плате в крае, что на 4,1 п.п. выше целевого показателя.

Средняя заработная плата фельдшеров скорой медицинской помощи составляет 136,2 % к средней заработной плате в регионе, что на 36,2 п.п. выше целевого показателя.

Средняя заработная плата медицинских сестер и медицинских сестер-анестезистов скорой медицинской помощи составляет 104,3 % к средней заработной плате в Алтайском крае, что на 4,3 п.п. выше целевого показателя.

Проведенный анализ совместно с руководителями экономических служб медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь, позволил выявить следующую проблему, связанную с достижением целевого уровня средней заработной платы медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь.

Целевой показатель заработной платы установлен как соотношение к средней заработной плате в регионе. При этом средняя заработная плата в Алтайском крае в сравнении с другими регионами России невысока. Данная проблема характерна для разных сфер экономики региона, является межотраслевой и решается комплексно и поэтапно.

05.08.2019