На территории Алтайского края разработаны и утверждены механизмы мотивации персонала медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь населению, к повышению качества работы в рамках новой модели оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи («Бережливая поликлиника»).
В соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 02.08.2011 № 420 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Устойчивое развитие сельских территорий Алтайского края» (Активная ссылка) в регионе медицинским работникам предоставляется жилье. В 2018 году жилье получили 225 медицинских работников, за первое полугодие 2019 года – 62 медицинских работника. Основная масса специалистов, трудоустроившихся на работу в медицинские организации края, получит жилье в период с сентября по декабрь 2019 года.
В рамках реализации постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2014 № 503 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Обеспечение доступным и комфортным жильем население Алтайского края» на 2014-2020 годы» (Активная ссылка) медицинские работники приобретают жилье на основании льготного кредитования. Данная мера еще недостаточно развита в регионе, небольшое количество медицинских работников пользуется данной возможностью. В 2018 году жилье за счет льготного кредитования приобрели 10 медицинских работников. Мероприятие позволило привлечь и закрепить медицинских работников в сельских населенных пунктах Алтайского края, а также городах с населением до 50 тысяч человек.
Кроме того, согласно закону Алтайского края от 31.12.2004 № 77-ЗС «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельский местности» (Активная ссылка) медицинским работникам, работающим в сельских медицинских организациях, предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 850,0 рублей. Ежегодно данной мерой социальной поддержки пользуются более 5 тысяч медиков региона.
В соответствии с приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 05.05.2016 № 352 «Об утверждении положения о порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение медицинских работников краевых медицинских организаций» (Активная ссылка) в 2018 году путевки на санаторно-курортное лечение были предоставлены 313 медицинским работникам, на данное мероприятие израсходовано 9,0 млн. рублей.
На основании соглашений о взаимодействии в сфере охраны здоровья граждан Российской Федерации, заключенными между Министерством здравоохранения Алтайского края и муниципальными образованиями Алтайского края в 2017-2018 годах, локальных актов работодателя закреплено предоставление служебного транспорта для доставки к месту работы (данной мерой пользуются более 300 медицинских работников); предоставление компенсации транспортных расходов для прибытия на работу (предоставляется трем медицинским работникам). Компенсацию расходов за аренду жилого помещения в Алтайском крае в 2018 году получили 96 специалистов, за первое полугодие 2019 года – 16 медицинских работников, детям 226 медицинских работников в прошлом году предоставлены места в дошкольных образовательных организациях. За первое полугодие текущего года места в детских садах получили дети 108 специалистов в сфере здравоохранения.
В рамках новой модели оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи («Бережливая поликлиника») с медицинскими работниками заключаются бессрочные трудовые договоры, срочные трудовые договоры (на срок не более 5 лет), трудовые договоры на время выполнения определенной работы.
Одним из эффективных способов мотивации медицинских работников является наградная деятельность. Ежегодно в Алтайском крае награды различного уровня получают более 1000 медицинских работников.
С 2013 года в регионе проводятся конкурсы «Лучший врач» и «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием». За период 2013–2019 годов победителями конкурсов были специалисты как терапевтической, так и педиатрической участковых служб, а также медицинские работники узких специальностей. Победители конкурсов были награждены денежной премией за счет средств краевого бюджета.
В настоящее время в Алтайском крае не приняты какие-либо нормативные правовые акты, вводящие особые тарифы в системе обязательного медицинского страхования. Однако в III квартале 2019 года планируется утвердить показатели результативности деятельности медицинских организаций, работающих на принципах бережливого производства.
24.07.2019
