Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации поручено обеспечить проведение мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы.
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05 2012 № 597 Минздравом Алтайского края организован мониторинг реализации Программы, результаты которого представляются в Минтруд России каждое полугодие.
Одним из основных направлений Программы является достижение целевых показателей заработной платы категорий работников, определенных Указом.
Указом, а также распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р были определены целевые показатели заработной платы отдельных категорий медицинских работников до 2018 года. Продолжена также работа по ведению мониторинга среднемесячной заработной платы категорий работников подведомственных медицинских организаций.
Так, целевые показатели повышения оплаты труда относительно средней заработной платы в регионе составляют соответственно по категориям:
- врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование – 200,0 %;
- средний медицинский (фармацевтический) персонал – 100,0 %;
- младший медицинский персонал – 100,0 %.
По итогам 2020 года целевые показатели заработной платы достигнуты.
Программа также включает мероприятия по переводу работников на «эффективный контракт», которые были полностью реализованы по итогам 2017 года. Так, со всеми работниками (100,0 %) подведомственных медицинских организаций были заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора («эффективного контракта»).
В рамках Программы проводится работа по повышению квалификации, переподготовки отдельных категорий работников. Результаты мониторинга свидетельствуют о том, что фактическая численность работников, прошедших и проходящих повышение квалификации, переподготовку в 2020 году составила 249 % к плану.
Планом информационного сопровождения реализации Программы предусмотрены такие мероприятия, как: публикация в СМИ и сети Интернет информационных материалов об уровне заработной платы медицинских работников, о повышении МРОТ, о проведении встреч в трудовых коллективах, о совместных мероприятиях с краевой организацией профсоюзов работников здравоохранения; размещение на сайте Министерства здравоохранения Алтайского края нормативных документов, касающихся заработной платы, проведение обучающих семинаров. По итогам 2020 года в СМИ края было размещено 48 информационных сообщений о росте заработной платы медицинских работников в соответствии с целевыми показателями дорожной карты.
12.01.2021
