О мониторинге реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждения на 2012–2018 (пп «а» п. 3 перечня поручений Президента РФ № Пр-240 от 11.02.2013)

Президентом Российской Федерации Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации поручено обеспечить проведение мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной во исполнение поручения, содержащегося в подпункте «е» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

В соответствии с поручением регионам необходимо сохранить достигнутые соотношения средней заработной платы медицинских работников, определенные Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в следующих размерах:

врачи – 200 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе;

средний медицинский персонал – 100 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе;

младший медицинский персонал – 100 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе.

Во исполнение данного указа Минздравом Алтайского края организован мониторинг реализации указанной программы, результаты которого ежеквартально представляются в Минтруд России.

По итогам I квартала 2024 года целевые показатели заработной платы достигнуты по всем категориям медицинских работников По оценочным данным, по итогам 2024 года показатели заработной платы медицинских работников отрасли здравоохранения Алтайского края также будут достигнуты по всем категориям медицинских работников.

Реализованы мероприятия по переводу работников на эффективный контракт. Со всеми работниками (100 %) подведомственных медицинских организаций были заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора («эффективного контракта»).

В рамках программы проводится работа по повышению квалификации, переподготовке отдельных категорий работников.

По итогам I квартала 2024 года на циклах повышения квалификации и профессиональной переподготовки подготовлено 765 врачей и 844 средних медицинских работника.

В соответствии с паспортом регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Алтайского края квалифицированными кадрами» на портале непрерывного медицинского образования обучаются 29449 врачей и средних медицинских работников (план на 2024 год – 32557 человек, выполнение – 90 %).

Планом информационного сопровождения реализации программы предусмотрены такие мероприятия, как публикация в СМИ и сети «Интернет» информационных материалов об уровне заработной платы медицинских работников, о повышении МРОТ, проведении встреч в трудовых коллективах, совместных мероприятиях с краевой организацией профсоюзов работников здравоохранения; размещение на сайте Минздрава Алтайского края нормативных документов, касающихся заработной платы, проведение обучающих семинаров.

В текущем году было размещено 112 информационных сообщений о проводимой Правительством Алтайского края и Министерством здравоохранения Алтайского края работе в целях сохранения и повышения заработной платы медицинских работников в соответствии с целевыми показателями дорожной карты. Также была размещена информация о принятых решениях Правительством Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 20.03.2024 № 343. Информация опубликована на страницах официальных аккаунтов социальных сетей Правительства Алтайского края, краевых и федеральных СМИ.

Работа по исполнению данного поручения будет продолжена.

07.06.2024