О мониторинге реализации комплекса мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами (пп «д» п. 2 перечня поручений Президента РФ от 11.06.2013 Пр-1294)

Президентом Российской Федерации дано поручение Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации обеспечить мониторинг реализации комплекса мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года.

На основании оперативных данных, по состоянию на 01.01.2025 в государственных медицинских организациях, в том числе федеральных, работают 7888 врачей и 19547 средних медицинских работников. Показатель укомплектованности врачебных должностей за 2024 год в крае составляет 84,9 %, показатель укомплектованности физическими лицами – 64,8 %, коэффициент совместительства – 1,2; показатель укомплектованности должностей среднего медицинского персонала составляет 90,7 %, показатель укомплектованности физическими лицами – 74,4 %, коэффициент совместительства – 1,1. Показатель обеспеченности населения врачами за 2024 год составил 37,3, средними медицинскими работниками – 92,4.

В рамках целевой кампании 2024 года по квотам, выделенным Алтайскому краю, по программам ординатуры зачислено 116 студентов, по программам специалитета – 255 студентов. Минздрав Алтайского края за счет средств краевого бюджета оказывает обучающимся меры материальной поддержки: ежегодно (два раза в учебном году) студентам-ординаторам – по 25 тыс. рублей, студентам специалитета – по 10 тыс. рублей.

Из средств краевого бюджета производится компенсация расходов оплаты обучения:

с 2019 года по программам ординатуры в размере фактически понесенных расходов, но не более 300 тыс. рублей в год (в 2024 году компенсация предоставлена 24 ординаторам первого и второго года обучения);

с 2021 года по программам специалитета в размере фактически понесенных расходов, но не более 210 тыс. рублей в год (в 2024 году компенсация предоставлена 29 студентам с первого по шестой курс обучения);

с 2022 года по программам профессиональной переподготовки лицам, желающим трудоустроиться в государственные медицинские организации, в размере фактически понесенных расходов, но не более 150 тыс. рублей (в 2024 году компенсация предоставлена 35 медицинском работникам).

IMG_6183.JPG

Реализуется целевое обучение студентов медицинских колледжей за счет средств краевого бюджета:

с 2021 года заключаются договоры о целевом обучении со студентами любого курса по специальности «Лечебное дело» для последующего их трудоустройства в фельдшерско-акушерские пункты и отделения скорой медицинской помощи, студентам ежегодно (два раза в учебном году) выплачиваются меры материальной поддержки в размере 25 тыс. рублей (в 2024 году целевую подготовку проходят 95 студентов с первого по четвертый курс);

с 2023 года заключаются договоры о целевом обучении со студентами первого курса по специальностям «Лечебное дело», «Сестринское дело» и «Акушерское дело» с полным возмещение затрат на образовательные услуги (в 2024 году договоры о целевом обучении заключили 192 студента первого курса).

Для обеспечения выпускников с высшим и средним медицинским образованием рабочими местами Минздравом Алтайского края совместно с образовательными организациями проводятся мероприятия по содействию в трудоустройстве выпускников. В государственные медицинские организации трудоустроено 1198 молодых специалистов: 521 врач (из них 64 врача-стажера) и 677 средних медицинских работников.

В рамках федеральной программы «Земский доктор/Земский фельдшер» в 2024 году трудоустроены 127 медицинских работников (82 врача и 45 средних медицинских работника) с предоставлением единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек и сельские населенные пункты, рабочие поселки, не признанные труднодоступными и удаленными территориями, и 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, признанные труднодоступными и удаленными территориями.

IMG_2656.JPG

Из средств краевого бюджета предоставляются меры социальной поддержки в виде ежемесячных выплат:

врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым в размере 9 тыс. рублей, фельдшерам в размере 6 тыс. рублей в первые три года работы после окончания образовательных организаций (в 2024 году такие выплаты назначены 763 специалистам);

наставникам молодых специалистов в размере 1 тыс. рублей в течение первого года работы молодого специалиста (в 2024 году такие выплаты назначены 968 наставникам);

врачам межрайонных медицинских центров в размере 10 тыс. рублей за консультативный осмотр пациентов центральных районных больниц медицинского округа (в 2024 году такие выплаты назначены 6 врачам).

За счет средств краевого бюджета в 2024 году предоставлена компенсация расходов на оплату найма жилых помещений 130 специалистам: 62 врачам и 68 средним медицинским работникам. Размер ежемесячной компенсации: в сельской местности – 7,0 тыс. рублей, в городах с численностью населения до 50 тыс. человек – 10,0 тыс. рублей, в городах с численностью населения свыше 50 тыс. человек – 15,0 тыс. рублей.

В целях повышения престижа медицинской профессии в регионе продолжается проведение краевые смотров-конкурсов. По итогам конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» дипломы и денежные премии присвоены 17 средним медицинским работникам, по итогам конкурса «Лучший врач» – 40 врачам. Общий премиальный фонд составил 4,2 млн. рублей.

С целью подготовки управленческих кадров в 2024 году повышение квалификации прошли 35 человек, в резерв на замещение руководящих должностей в государственных медицинских организациях включено 8 человек.

В Алтайском крае реализуются муниципальные программы по кадровому обеспечению системы здравоохранения. За счет местных бюджетов, помимо ежемесячных выплат ординаторам и студентам, обучающимся по целевому направлению, предусмотрено предоставление жилья по договорам социального найма, полная или частичная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения медицинским работникам, единовременная материальная помощь при трудоустройстве молодых специалистов. Особенно актуальными такие муниципальные программные мероприятия являются для малых городов с численностью населения до 50 тыс. человек.

В установленные сроки данные о результатах работы вносятся Министерством здравоохранения Алтайского края в отчетные формы мониторинга реализации комплекса мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами единой информационной системы централизованного сбора отчетности «Барс.WEB-своды» и другие отчетные формы Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Работа по исполнению данного поручения в регионе выполняется в рамках реализации региональных проектов по обеспечению системы здравоохранения медицинскими кадрами на системной основе.

20.08.2025