Информация по исполнению подпункта «д» пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 11.06.2013 Пр-1294 об осуществлении мониторинга реализации комплекса мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года.

Постановлением Администрации Алтайского края от 26.06.2013 № 331 утверждена государственная программа «Развитие здравоохранения в Алтайском крае до 2020 года», в рамках которой запланирован комплекс мер подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Алтайского края».

На 1 января 2017 года в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, осуществляют трудовую деятельность 8705 врачей и 23084 средних медицинских работника.

В Алтайском крае реализуется комплекс мер, направленных на обеспечение системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами.

В 2016 году по программам специалитета выделена квота целевого приема, и направлено на обучение в ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации 282 человека, заключивших договоры о целевом обучении по образовательным программам высшего профессионального образования.

По итогам вступительных испытаний зачислено на целевые места по программам интернатуры 111 человек, по программам ординатуры – 34 человека, заключивших договоры о целевом послевузовском обучении в интернатуре (ординатуре) с последующим трудоустройством в краевые государственные медицинские организации.

За 2016 год по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования подготовлено около 10 тыс. врачей и средних медицинских работников.

Для укомплектования медицинскими кадрами строящегося перинатального центра Алтайского края «ДАР» в 2014-2016 годах заключены государственные контракты на обучение в ординатуре 18 специалистов, которые прошли обучение по специальностям акушерство-гинекология, анестезиология и реаниматология, неонатология, детская хирургия в ФГБУ «Северо-Западный федеральный медицинский исследовательский центр имени В.А. Алмазова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, ФГБОУ ВО «Российский университет дружбы народов», ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации. Кроме того, за счет средств краевого бюджета проведены циклы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для 126 врачей и средних медицинских работников.

С целью повышения престижа профессии проводятся конкурсы «Лучший врач года» и  «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием». В 2016 году награждены 14 врачей и 30 средних медицинских и фармацевтических работников. Работы победителей краевых конкурсов направляются для участия во всероссийских конкурсах.

На всероссийском конкурсе «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» в 2016 году в номинации «Лучшая участковая медицинская сестра» второе место заняла Заика Елена Григорьевна, медицинская сестра участковая КГБУЗ «Центральная районная больница с. Родино», которая была приглашена для торжественного награждения в Москву.

Территориальной аттестационной комиссией Министерства здравоохранения Алтайского края реализуется государственная услуга по присвоению квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам. В 2016 году аттестацию прошли 1235 врачей и 2334 средних медицинских работника.

Алтайский край входит в первую пятерку регионов по количеству участников программы «Земский доктор», за период действия которой  в Алтайском крае с 2012 по 2016 год трудоустроено 846 врачей, из них 92 врача переехали в край из других регионов. В 2016 году единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. рублей получили 147 молодых специалистов, что на 7 специалистов больше, чем было запланировано.

За время действия региональной программы «Сельский фельдшер» в Алтайском крае с 2014 по 2016 год трудоустроено 73 фельдшера. С 2016 года в программу помимо фельдшерско-акушерских пунктов включены также станции (отделения) скорой медицинской помощи. В 2016 году единовременные компенсационные выплаты в размере 500 тыс. рублей получили 30 молодых специалистов, из них 15 трудоустроилось в фельдшерско-акушерские пункты и 15 – на станции (отделения) скорой медицинской помощи.

С 2016 года действует региональная программа «Малые города», в соответствии с которой единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. рублей в равных долях из средств краевого и муниципального бюджетов могут получить отдельные категории медицинских работников, переехавшие на работу в малые города Горняк, Змеиногорск, Камень-на-Оби. По итогам 2016 года данные выплаты получили 6 специалистов: 2 врача-хирурга, 1 врач-терапевт, 1 врач-травматолог-ортопед, 1 врач-дерматовенеролог, 1 врач-оториноларинголог).

В 2014 году возникла идея строительства «медицинского дома» на территории г. Барнаула за счет средств краевого бюджета. В 2016 году полностью введен в эксплуатацию десятиэтажный дом на 160 квартир, предоставляемых на условиях служебного найма для сотрудников организаций, входящих в медицинский кластер.

В г. Рубцовске благодаря дополнительному финансированию из средств краевого бюджета завершено строительство блок-секции жилого дома для работников бюджетной сферы на 30 квартир, объект введен в эксплуатацию. В январе 2017 года жилые помещения указанной блок-секции предоставлены медицинским работникам краевых государственных медицинских организаций, расположенных на территории
г. Рубцовска.

Краевыми государственными медицинскими организациями совместно с администрациями муниципальных образований, на территории которых они находятся, в 2016 году предоставлены жилые помещения 385 сотрудникам, в том числе 76 врачам и 309 средним медицинским работникам.

Санаторно-курортное лечение медицинских работников осуществляется в АКГУП санаторий «Обь». В 2016 году лечение получили 228 человек.

На основании постановления Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 «О профессиональных доплатах отдельным категориям специалистов в сфере здравоохранения» осуществляются профессиональные доплаты врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-специалистам хирургического профиля, операционным медицинским сестрам и медицинским сестрам-анестезистам стационарных отделений краевых государственных медицинских организаций; врачам краевых государственных медицинских организаций, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и городах Алейске, Белокурихе, Горняке, Заринске, Змеиногорске, Камне-на-Оби, Новоалтайске и Славгороде, а также ЗАТО Сибирский, стаж работы которых не превышает трех лет после окончания государственной образовательной организации высшего образования медицинского профиля ; врачам-специалистам стационарных отделений терапевтического профиля государственных учреждений здравоохранения и среднему медицинскому персоналу стационарных отделений.

26.04.2017